mardi 21 décembre 2010

Team Management : Resistance as a resource



Un Changement = Une Résistance oui c'est normal on peut pas convaincre les gens facilement car on peut jamais avoir un groupe avec les même personnalités, mais pourquoi pas extraire des ressources de cet acte ainsi améliorer notre base de connaissances.

donc :

Changement -> Résistance -> Amélioration de la base de connaissance -> Changement ...(-> 0% Résistance)

Bonne lecture : http://dhemery.com/articles/resistance_as_a_resource/

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